Самые большие тенденции на рынке труда в 2022 году! Кто и куда?

За последние два года рынок труда пережил огромные потрясения, в основном из-за пандемии, и вряд ли ситуация успокоится в ближайшие годы. Важный нюанс - если вы ищете работу, то это как раз ваш лучший шанс получить лучшую должность. Если посмотреть на количество вакансий на ГородРабот.kz, то это действительно так.

Мы собрали три основных тенденций, которые вы видите сейчас на рынке труда. Объясним, почему они будут иметь такое большое значение для каждого кандидата. Прочтите эту статью, и у вас будет вся информация, необходимая для получения максимальной отдачи от вашей трудовой деятельности.

Удаленная работа – чувствуйте себя как дома

Глобальная ситуация привела к тому, что десятки миллионов людей подверглись принудительному карантину, а это означало, что многим пришлось приспособиться к работе дома, и многим это понравилось. Более половины людей хотели бы постоянно работать дома, а четверть из них не против совмещать сидение дома и походы на завод/в офис. Исследования также показали:

• удаленные работники более продуктивны, чем сотрудники в офисе
• возможности удаленной работы означают, что компании могут нанимать сотрудников из более разнообразного кадрового резерва.

Кандидаты будут рассчитывать на домашние и смешанные варианты работы в качестве стандартных вариантов при подаче заявления на должность, в то время как компании должны будут предлагать гибкие варианты работы, если они хотят привлечь и сохранить у себя лучшие таланты и самых продуктивных людей. Некоторые люди предпочтут офис, некоторые люди захотят работать дома, а другим потребуется сочетание того и другого — и лучшие компании удовлетворят эту потребность. Проверьте вакансии на https://almati.gorodrabot.kz/ и убедитесь, что при поиске работы в Алматы доступны все выше перечисленные варианты.

Более разнообразные работы

В 2022 году удаленная работа будет не просто на подъеме — различные виды работы останутся ключевой тенденцией на рынке труда. Мы видим больше вакансий для работы по контракту, проектной работы и разовых комиссионных заказов, и все больше людей считают, что самозанятость является для них лучшим вариантом, чем обычная занятость.

Автоматизация и искусственный интеллект

Постоянно растущее влияние технологий, массовый переход к удаленной работе и дополнительная нагрузка на меньшую рабочую силу означают, что все больше компаний будут стремиться к автоматизации. И, чтобы удовлетворить эту потребность, фирмы и компании обращаются к организациям, которые предоставляют автоматизированные услуги. Доступно множество сторонних программных пакетов, которые могут автоматизировать процессы, на рынке появляется все больше роботов и станков, которые заменяют людей. Но при этом нужен персонал, который сможем настраивать и управлять этими умными устройствами.

Искусственный интеллект будет идти рука об руку с повышенной автоматизацией, поскольку ИИ и машинное обучение можно использовать для повышения точности и результатов во всех автоматизированных задачах.